Analyste Adjoint Paie-maître

Cogir Immobilier, c’est 3500 collègues passionnés qui œuvrent jour après jour afin de faire la différence auprès de nos différents clients. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche client et de notre philosophie corporative. Le succès que connaît notre entreprise repose en grande partie sur le bon travail d’équipe de nos divers services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis près de 25 ans dans la poursuite de l’excellence.


Statut :

  • Permanent
  • Temps plein
  • Jour

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Analyste. Ce poste est permanent à temps plein.

Relevant de la Paie Maître, l’analyste aura pour responsabilités :

  • Faire le traitement de la paie (cycle complet d’un portefeuille intégré) pour les immeubles attribués;
  • Bâtir et développer tous les rapports ainsi que coordonner le déploiement (paie, gestion de temps, régime de retraite, assurance collective, etc.);
  • Mettre en place, implanter et tester des nouvelles règles de paie, en fonction des conventions collectives et des contrats de travail, pour automatiser la production de la paie ;
  • Être responsable de l’amélioration continue du processus des paies et implanter les solutions retenues;
  • Agir comme personne ressource pour les membres de l’équipe et les utilisateurs (incluant la formation);
  • Être la personne responsable de produire des analyses;
  • Coordonner le processus annuel de bonification et d’augmentations;
  • Participer et coordonner le processus de fin d’année;
  • Supporter les techniciens à la paie pour la création de rapports dans Desjardins;
  • Remplacer la Paie-Maître lors de son absence;
  • Exécuter toute autre tâche connexe.

Qualifications demandées

Exigences :

  • DEC en comptabilité, ou toute formation jugée pertinente au poste;
  • 5 à 7 ans d’expérience pertinente au poste;
  • Certification de l’Association Canadienne de la Paie (ACP), un atout majeur;
  • Connaissance du contexte syndiqué et de l’application de conventions collectives;
  • Expérience en gestion d’équipe;
  • Bonne connaissance de la suite Office, notamment Excel;
  • Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Expérience avec un logiciel de gestion du temps, de préférence Agile (Synérion), un atout.


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