Directeur (trice) immeuble

COGIR Immobilier compte près de 3 500 employés passionnés de l'immobilier qui œuvrent jour après jour afin d'offrir le meilleur service ainsi qu’une meilleure qualité de vie à nos clients. Notre équipe assure la gestion de plus de 170 propriétés situées au Québec, en Ontario et aux États-Unis. L’entreprise figure actuellement au 55 e rang des plus grandes entreprises aux Québec.


Statut :

  • Permanent
  • Temps plein

Description du poste

Raison d’être du poste :

Sous la supervision du Directeur Régional multi-résidentiel, le Directeur d’immeuble doit planifier, organiser,  diriger et contrôler les activités d’un immeuble multi-résidentiel. Il humanise le service autant auprès des locataires qu’auprès des employés sous sa supervision.

Détails des responsabilités/ tâches :

  • Participer à la préparation des budgets annuels et assure une gestion optimale de l’immeuble conformément au plan établi
  • Développer et réaliser le plan d’action requis pour maximiser la performance de location
  • Gérer la perception des loyers selon les normes en vigueur
  • Analyser les besoins de l’immeuble et de la clientèle afin de bien y répondre
  • Inspecter l’immeuble et coordonner les entretiens selon les standards établis
  • Superviser les entrepreneurs effectuant des travaux dans l’immeuble
  • Effectuer l’achat des produits et matériaux en accord avec le budget
  • Assurer l’optimisation des ressources humaines dans un contexte d’efficience opérationnelle et financière
  • Assurer la circulation des informations dans l’immeuble
  • Planifier les arrivées et départs des locataires et assurer le bon déroulement de ces activités, tout en maintenant la sécurité de l’immeuble et de ses occupants
  • Voir au respect des normes et standards de qualité

Qualifications demandées

Compétences clés :

  • Axé sur la satisfaction du service client
  • Orienté vers l’action et les résultats
  • Habiletés importantes sur le plan des communications et des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler sous pression
  • Être en mesure d’assurer une bonne gestion des priorités
  • Capacité d’analyse, de résolution de problème et de prise de décisions
  • Bonne capacité d’adaptation  et de tolérance au stress

Exigences :

  • DEC en administration
  • 3 à 5 années d’expérience en gestion
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Connaissance du domaine de la gestion immobilière
  • Maîtrise des lois du Québec régissant les immeubles locatifs
  • Connaissance du logiciel Hopem (un atout)


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